BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS

Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.

Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Ihre Aufgaben:

Neben der allgemeinen Patient*innenversorgung übernehmen Sie u. a. folgende Tätigkeiten:
Gemeinsam mit der Stationsleitung:

Sind Sie Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden des Teams
Verantworten Sie die Personaleinsatzplanung, bspw. Erstellung der Dienst- & Urlaubspläne
Stellen Sie die pflegerischen Arbeitsabläufe und Prozesse sicher
Verantworten Sie die ordnungsgemäße Pflegequalität und Dokumentation
Organisieren und gestalten Sie Dienst-, Fall- und Teambesprechungen
Überwachen Sie Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie vorgeschriebene Unterweisungen und Fortbildungen

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären Patient*innenversorgung
Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein entsprechender Studienabschluss bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
Erste Erfahrungen im Management, bzw. Leitungserfahrung
Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit
Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörige

Benefits

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

Versorgungsassistenz
Unserem Pflegepool und einem strukturierten Ausfallmanagement
Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach Entgeltgruppe P12 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
Zulagen für kurzfristiges Einspringen
Verfügerdienste werden besonders vergütet
Bis zu 39 Tage Urlaub bei Wechselschicht und weitere freie Tage: u. a. Betriebsausflug
Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote (Übernahme der Kosten und Freistellung nach Absprache und Bedarf)
Personalappartements je nach Verfügbarkeit
Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Jobrad und CarSharing mit Cambio
Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Erfahren Sie mehr über unsere Entgeltstruktur hier: Vergütung TVöD/TV Ärzte und über uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich eingehende Bewerbungen über unser Bewerbungsportal im Auswahlprozess berücksichtigen können.
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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