BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
Neben der allgemeinen Patient*innenversorgung übernehmen Sie gemeinsam, bzw. in Abstimmung mit der Stationsleitung u. a. folgende Tätigkeiten:
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
Neben der allgemeinen Patient*innenversorgung übernehmen Sie gemeinsam, bzw. in Abstimmung mit der Stationsleitung u. a. folgende Tätigkeiten:
- Fachliche Leitung und Organisation der Station
- Gewährleistung einer sicheren sowie evidenzbasierten Patient*innenversorgung unter Berücksichtigung tätigkeitsbezogener Rechtsvorschriften und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Organisation und Steuerung der operativen Stationsabläufe
- Eigenständige Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Belangen, insbesondere bei Maßnahmen zur Mitarbeitendenentwicklung
- Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Mitverantwortung sowie operative Entwicklung des Bereichs unter besonderer Beachtung der vorhandenen Ressourcen und Zielstellungen
- Mitarbeit bzw. Leitung in/von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen mit entsprechenden Fachthemen im Zuständigkeitsbereich
- Proaktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten
- Enge Zusammenarbeit und Begleitung von Maßnahmen im Qualitäts- und Risikomanagement
- Ständige*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende des oben genannten Bereiches sowie für die Pflegedienstleitung
- Teilnahme am Rufdienst der Pflegedienstleitungen
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Intensivpflegerischen Bereich
- Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. einen Hochschulabschluss im Bereich Pflegemanagement oder der Bereitschaft dazu
- Erste Management- bzw. Leitungserfahrung ist wünschenswert
- Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen
- Lösungsorientierter Handlungsansatz
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
Benefits
Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:
- Versorgungsassistenz
- Freigestellten Experten (Wund-, Schmerz-, Stoma Management)
- Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
- Unserem Pflegepool und einem strukturierten Ausfallmanagement
- Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartner*innen
- Vergütung nach Entgeltgruppe P12 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf
- Personalappartements je nach Verfügbarkeit
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Jobrad und CarSharing mit Cambio
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
- Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Haben Sie noch Fragen? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an Bewerbung-Pflege@kliniken-koeln.de.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.