BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Als Pflegedienstleitung sind Sie für unterschiedliche Bereiche verantwortlich. Schwerpunkte sind die kardiologischen und nephrologischen Stationen und Funktionsbereiche. Sie sind als Fach- und Disziplinarvorgesetzte*r für ca. 230 Mitarbeitende verantwortlich.
Für diese Position wünschen wir uns eine überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die ihre Führungsstärke bereits unter Beweis gestellt hat und gerne Verantwortung für komplexe Aufgabenstellungen übernimmt.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
- Übergeordnete pflegerische Leitung der kardiologischen und nephrologischen Stationen und Funktionsbereiche inkl. Herzkatheterlabor, Chest Pain Unit und Dialyse, der neurologischen Normalstation, der Palliativstation und des Mitarbeitenden-Pools in Köln Merheim
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Unterstützung der Leitungskräfte bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität auf der Station und in den Bereichen unter Anwendung von evidenzbasiertem Wissen, wissenschaftsbasierter Pflegeexpertise und fallbezogenem Pflegehandeln
- Planung und Sicherstellung der bedarfs- und richtlinienkonformen Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Entwicklung und Etablierung von Konzepten zur Personalbindung, Gewinnung und Auswahl von Pflegefachkräften
- Koordination und Steuerung eines fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzes
- Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Pflege- und Organisationskonzepte im Sinne einer patienten- und teamorientierten Arbeitsumgebung zusammen mit den zuständigen Leitungskräften
- Steuerung von Veränderungsprozessen und Umzügen mit dem Ziel der Zusammenführung aller Organisationseinheiten am Gesundheitscampus Merheim
- Initiierung und selbständige Begleitung von Projekten
- Organisation des Ausfallmanagements gemeinsam mit den Leitungskräften
- Teilnahme am Rufdienst der Pflegedienstleitungen
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Umfangreiche, mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege eines Akutkrankenhauses, bspw. als Stations- oder Bereichsleitung
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege auf Normalstationen eines Krankenhauses
- Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
- Hohe Motivation zur Übernahme von Führungsaufgaben und der aktiven Gestaltung eines modernen Arbeitsumfeldes
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie verbindliches und souveränes Auftreten
- Strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Einsatzbereitschaft, Überzeugungskraft, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierender Mitarbeitendenführung
Das dürfen Sie von uns erwarten:
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem
maximalversorgenden Klinikum in der Metropole Köln
• Die Chance zur Mitgestaltung des wegweisenden Gesundheitscampus Köln Merheim
• Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team mit Ihren Leitungen und den Kolleg*innen aus dem
Team der Pflegedienstleitungen
• Eine vertrauensvolle und niederschwellige Anbindung an die Pflegdirektion
• Eingruppierung je nach Qualifikation gem. TVöD-P plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage wie z.B. Betriebsausflug
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Personalappartements je nach Verfügbarkeit
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.