BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Das Institut für Transfusionsmedizin ist bei der nationalen Akkreditierungsstelle (DAkkS) akkreditiert, verfügt über das breite Leistungsspektrum eines universitären Maximalversorgers und deckt das gesamte Gebiet der Transfusionsmedizin inklusive Blutspende (Vollblut-/ Hämapheresespenden), Herstellung von Hämotherapeutika, Immunhämatologie, Hämostaseologie ab. Der Blutspendedienst ist sowohl am Krankenhaus Köln-Merheim als auch in der Kölner Innenstadt etabliert und eingerichtet. Fast 10.000 Erythrozytenkonzentrate/ Plasmen und nahezu 2.000 Thrombozytenkonzentrate werden pro Jahr hergestellt.
Das HLA-/ Transplantatlabor des gemeinsamen Transplantationszentrums der Universitätskliniken Köln und der Kliniken der Stadt Köln gGmbH mit Standort in Köln-Merheim, welches durch die/den Stelleninhaber*in in Personalunion geleitet werden soll, ist für die gesamte Transplantationsimmunologie akkreditiert bei der European Federation for Immunogenetics (EFI), ist Kooperationslabor von Eurotransplant (Leiden) und nationales Referenzzentrum sowie Vertragslabor der Deutschen Stiftung Organtransplantation (DSO).
Das Labor führt die transplantationsimmunologische Diagnostik für Patient*innen (Empfänger*in) und Spender*in, vor und nach der Transplantation von soliden Organen (Niere, Pankreas, Leber, Herz), der ihm angeschlossenen vier Transplantationszentren durch. Schwerpunkte sind die HLA-Antikörper- und HLA-Kreuzprobendiagnostik sowie die Typisierung von HLA-Merkmalen (auch von Krankheitsassoziationen) und anderen immungenetischen Parametern mit verschiedenen serologischen und molekularen Techniken. Die wissenschaftliche Anbindung des HLA-/ Transplantatlabors erfolgt bei der Universitätsklinik Köln/Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln. Die Einrichtung einer apl. Professur bei entsprechender Eignung wird unterstützt.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Das Institut für Transfusionsmedizin ist bei der nationalen Akkreditierungsstelle (DAkkS) akkreditiert, verfügt über das breite Leistungsspektrum eines universitären Maximalversorgers und deckt das gesamte Gebiet der Transfusionsmedizin inklusive Blutspende (Vollblut-/ Hämapheresespenden), Herstellung von Hämotherapeutika, Immunhämatologie, Hämostaseologie ab. Der Blutspendedienst ist sowohl am Krankenhaus Köln-Merheim als auch in der Kölner Innenstadt etabliert und eingerichtet. Fast 10.000 Erythrozytenkonzentrate/ Plasmen und nahezu 2.000 Thrombozytenkonzentrate werden pro Jahr hergestellt.
Das HLA-/ Transplantatlabor des gemeinsamen Transplantationszentrums der Universitätskliniken Köln und der Kliniken der Stadt Köln gGmbH mit Standort in Köln-Merheim, welches durch die/den Stelleninhaber*in in Personalunion geleitet werden soll, ist für die gesamte Transplantationsimmunologie akkreditiert bei der European Federation for Immunogenetics (EFI), ist Kooperationslabor von Eurotransplant (Leiden) und nationales Referenzzentrum sowie Vertragslabor der Deutschen Stiftung Organtransplantation (DSO).
Das Labor führt die transplantationsimmunologische Diagnostik für Patient*innen (Empfänger*in) und Spender*in, vor und nach der Transplantation von soliden Organen (Niere, Pankreas, Leber, Herz), der ihm angeschlossenen vier Transplantationszentren durch. Schwerpunkte sind die HLA-Antikörper- und HLA-Kreuzprobendiagnostik sowie die Typisierung von HLA-Merkmalen (auch von Krankheitsassoziationen) und anderen immungenetischen Parametern mit verschiedenen serologischen und molekularen Techniken. Die wissenschaftliche Anbindung des HLA-/ Transplantatlabors erfolgt bei der Universitätsklinik Köln/Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln. Die Einrichtung einer apl. Professur bei entsprechender Eignung wird unterstützt.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Ihre Aufgaben:
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
Organisationstalent sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den übrigen Fachabteilungen und der Geschäftsleitung, eine positive Einstellung zum Qualitätsmanagement und eine exzellente Personalführungskompetenz werden vorausgesetzt.
- Fachärztin/Facharzt für Transfusionsmedizin
- Ggf. Fachärztin/Facharzt für Laboratoriumsmedizin
- Zertifizierte Vorerfahrung im Fachgebiet Immungenetik (Deutsche Gesellschaft für Immungenetik oder entsprechende europäische Zertifizierung)
- Ausbildung als Director oder Co-Director der European Federation of Immunogenetics(EFI)
- Nachweisbare Mitarbeit in nationalen Gremien der Transplantations-Immunologie , z.B. Kommissionen DGI, DGTI, DTG, EFI, Eurotransplant
- Eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation sind erwünscht
- Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
- Ihre Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen
Organisationstalent sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den übrigen Fachabteilungen und der Geschäftsleitung, eine positive Einstellung zum Qualitätsmanagement und eine exzellente Personalführungskompetenz werden vorausgesetzt.
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
Benefits
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- 31 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
- Ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unsere Geschäftsführung gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Herrn Prof. Dr. Goßmann unter der Telefonnummer 0221 8907-3258.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.