BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Selbständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung von Aufgaben gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Erstellung und Bearbeitung von Schulungs- und Ausbildungsunterlagen
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen in der Arbeitssicherheit
- Mitwirkung bei Maßnahmen zum Klimaschutz
- Beratung bei der Planung von Neubauten und Sanierungen hinsichtlich des Arbeitsschutzes
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Abschluss eines Technischen Hochschulstudiums als Bachelor, Master oder Dipl.-Ingenieur*in ist wünschenswert
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Techniker*in, Meister*in oder Ingenieur*in ist wünschenswert
- Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
- Ihre Einsatzbereitschaft und Motivation
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
Benefits
- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
- 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unsere Arbeitssicherheit gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Herrn Georg Abel unter der Telefonnummer 01742411050.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.