BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
Sie bringen mit:
- Sie beantworten arbeitsrechtliche und tarifliche Fragestellungen der Führungskräfte
- Sie führen eigenständig Personalgespräche und stehen Führungskräften beratend zur Seite
- Sie bearbeiten kollektiv rechtliche Anliegen und wirken mit bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Sie erstellen eigenständig gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
Sie bringen mit:
- Sie sind Volljurist und haben zwei abgeschlossene juristische Staatsexamen
- - Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/Anwältin ist möglich
- idealerweise Kenntnisse im TVöD und TVÄ/VKA
- eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- eine offene und freundliche Art
- Teamgeist und eine kooperative Einstellung
- Engagement und Motivation
- Sie können einfach gut mit Menschen
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
Benefits
Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.
- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, wie Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
- 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unsere Personalleiterin Miriam Balzer gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich über das Sekretariat bei Frau Kamp unter der Telefonnummer 0221/8907-2496.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.